مدريد تحتضن المؤتمر العربي الأوروبي الأول للموارد البشرية والتدريب: تبادل الخبرات والشراكات الاستراتيجية ترسم مستقبلًا مشرقًا
صدى اسبانيا بالعربي
مدريد- إسبانيا
اِسْتضافتْ العاصمة الإسْبانيَّة مدْريد فِي الفتْرة مِن 23 إِلى 25 أُكتُوبَر 2023 المؤْتمر العرَبيَّ الأوروبِّيَّ الأوَّل لِلْموارد البشريَّة والتَّدْريب . جَمْع هذَا المؤْتمر مَجمُوعة مُتَميزَة مِن الخبراء والْمحْترفين فِي هذَا المجَال مِن البلديْنِ العربيَّة والْأوروبِّيَّة .
اِنطلَق المؤْتمر العرَبيُّ الأوروبِّيُّ الأوَّل لِلْموارد البشريَّة والتَّدْريب فِي مدْريد وَفِي هذَا السِّيَاق ، اِسْتقْبل اَلسفِير بَشَّار يَاغِي ، اَلرئِيس اَلفخْرِي لِصَدى إِسْبانْيَا بِالْعربيِّ بِحرارة السُّفراء العرب المشاركين ، مُعَبرا عن تقْديره لِحضورهم ومساهمتهم الفاعلة فِي هذَا الحدث اَلْهام .
وَفِي كَلمَتِه التَّرْحيبيَّة ، بثُّ اَلسفِير يَاغِي رُوح التَّفاؤل والتَّشْجيع على اَلحُضور ، مُتمنِّيًا لَهُم التَّوْفيق والاسْتفادة اَلقُصوى مِن فعَّاليَّات المؤْتمر . كمَا أَكَّد على أَهَميَّة الشَّراكة والتَّعاون المسْتمرِّ مع العالم العرَبيِّ فِي مجالَات التَّطْوير والتَّدْريب ، وَقدَّم الشُّكْر لِسينْبَا لِلتَّدْريب كمؤسَّسة رَائِدة فِي هذَا المجَال وشريك مُميَّز فِي تَقدِيم بَرامِج تطْويريَّة لِلْعالم العرَبيِّ وأوروبَّا .
كما أَلقَى سفير جَامِعة الدُّول العربيَّة فِي إسْبانْيَا اَلسفِير مَالِك الطِّوَال ، كَلمَة أَكَّد فِيهَا على أَهَميَّة التَّشارك والتَّبادل بَيْن مَسؤُولي الموارد البشريَّة ، مُشيرًا إِلى أَهَميَّة بِنَاء جُسُور التَّواصل بَيْن الثَّقافات والتَّجارب لِتعْزِيز الابْتكار وَتطوِير قِطَاع الموارد البشريَّة . وَأَشار إِلى أَهَميَّة الشَّراكات مع مُؤسسَات التَّدْريب الأوروبِّيَّة ، مِثْل سيْنبَا لِلتَّدْريب ، فِي تَقدِيم بَرامِج تدْريبيَّة مُتَميزَة لِلدُّول العربيَّة .
وقد حضر في افتتاح وختام المؤْتمر عدد كبير مِن الشَّخْصيَّات البارزة ، منهم سَفِيرَة السُّودان مهَا أيُّوب والسَّفير خَلِيفَة الخرافيّ سفير دَولَة اَلكُويت، وسفير جُمْهوريَّة العرَاق د . صَالِح التَّميمي ، والْقائمان بِأعْمَال السِّفارة العمانيَّة والْكويْتيَّة فِي مدْريد ،والاديبة أ. رولا فارس ضيا، والْمدرِّب اَلدوْلِي د . فَادِي سلْفيتي رئيس صدى إسْبانْيَا بِالْعربيِّ .
شَملَت الجهَات المشاركة في المؤتمر شركات كُبرَى ووزارات حُكومِيَّة وجامعات . حَيْث كان من بين المشاركين شَركَة مطارَات جُدَّة بالممْلكة العربيَّة السُّعوديَّة مثلها أ . أَحمَد هَاشِم ، أ . وَائِل العسيريّ ، أ . هِبة أَبُو زِناده ، وشركة الخفجي للْعمليَّات المشْتركة بالكويت والسعودية مثلها أ . نَايِف المطيْري ، ووزارة النَّقْل والاتِّصالات وَتقنِية المعْلومات بسَلطنَة عُمَان مثلها أ . زِيَاد اَلرحْبِي، أ . أَحمَد الهنائي، والْهيْئة الكويْتيَّة لِتشْجِيع الاسْتثْمار المباشر مثلها أ . فَاطِمة بُو عَبَّاس ، ووزارة الدَّاخليَّة بالممْلكة العربيَّة السُّعوديَّة مثلها أ . عَبْد الرَّحْمن المجلي ، أ . مُهنَّد اَلعُقيل ، أ . فَهْد السَّلامي،
مِن إِسْبانْيَا شارك شركات ومؤسَّسات وجامعات مُختلفَة مِنْهم أ . عِمَاد بِدَور مِن شَركَة كاديمْيَا ، آنَّا ألونْسو مُديرَة إِسْبانْيَا هِي التَّمَيُّز ( Spain is Excellence ) . د . سُوزانَا جُوميز فُورونْدَا ، مُسْتشارة فِي تَحوِيل الثَّقافة وإدارة المواهب الاسْتراتيجيَّة ، د . كارْلوس مِيدْرانو سَولَا مِن جَامِعة نافارَا العامَّة ، واسْتشاري وَكاتِب ، ومدير أكاديميٍّ فِي غُرفَة التِّجارة والصِّناعة فِي نافارَا . د . خِيسوس مُوَلينَا جُوميز ، جَامِعة مَلقَة ومسْتشار فِي الاسْتراتيجيَّات والْموارد البشريَّة.و أ. خوسيه مارتين باديا مدير شركة دي جي.
كما حضر المؤْتمر عدد كبير مِن الخبراء والْمسْتشارين الدَّوْليِّين والْمحلِّيِّين ، مِمَّا جعل المناقشات والْجلسات غَنيَّة بِالْخبْرات والتَّجارب النَّاجحة فِي مَجَال إِدارة الموارد البشريَّة وتطْويرهَا . وقد تمَّ تَبادُل الخبْرات وبناء شَبَكات اِحْترافيَّة تَدعَم التَّمَيُّز والابْتكار فِي هذَا المجَال اَلمهِم .
وتَنوعَت الفعَّاليَّات حَوْل مَواضِيع مُتَنوعَة غَطَّت أَحدَث التَّطوُّرات فِي مَجَال الموارد البشريَّة والتَّدْريب ، حَيْث شَمِل برْنامج المؤْتمر عددًا مِن الفعَّاليَّات اَلمهِمة على مَدَار عِدَّة أَيَّام ، حَيْث تَنَاولَت الأيَّام المخْتلفة مَواضِيع مُتَنوعَة مِثْل اِسْتراتيجيَّات التَّوْظيف والاخْتيار ، ودوْر الذَّكَاء الاصْطناعيِّ فِي إِدارة الموارد البشريَّة ، واسْتخْدام التِّكْنولوجْيَا فِي التَّدْريب والتَّطْوير ، والتَّحدِّيات الأخْلاقيَّة والْأمْنيَّة فِي هذَا السِّيَاق .
كمَا نَفَّذ المؤتمر زِيارة ميْدانيَّة إِلى شَركَة تَالغُو ( Talgo ) ، اَلشرِكة الإسْبانيَّة الرَّائدة فِي صِناعة القطارات ، بِصورة كَبِيرَة على المشاركين فِي المؤْتمر ، حَيْث تمَّ اِسْتكْشاف مُمارساتهَا المتميِّزة فِي إِدارة الموارد البشريَّة . وتتمَثَّل مِيزَات هَذِه اَلشرِكة فِي تَطوِير مِهْنِي مُسْتَمِر لِموظَّفيهَا مِن خِلَال بَرامِج تَدرِيب مُتَقدمَة ، مِمَّا يُعزِّز قُدراتهم ويحسِّن أَدائِهم بِشَكل مُسْتَمِر . كمَا تَسمَح مُشاركتهَا فِي مَشارِيع دَولِية كَبِيرَة بِتوْسِيع آفاق الموظَّفين وَتعزِيز تفاعلهم الثَّقافيِّ مع التَّحدِّيات الدَّوْليَّة. وتهْتمَّ اَلشرِكة بِتوْفِير بِيئة عمل مُلْهِمة تُشجِّع على الإبْداع والْمبادرة ، بِالْإضافة إِلى اِهْتمامهَا بِتحْقِيق تَوازُن صِحِّيٍّ بَيْن العمل والْحياة الشَّخْصيَّة لِموظَّفيهَا .
هَذِه الزِّيارة لَتالْغو أضافتْ قِيمة لِتجْرِبة المشاركين ، مِمَّا جعلهَا نُقطَة مِحْورِيَّة فِي فَهْم أَفضَل لِلْممارسات النَّاجحة فِي مَجَال إِدارة الموارد البشريَّة.
وَفِي خِتَام المؤْتمر ، تمَّ تَكرِيم إِدارَات الموارد البشريَّة المتميِّزة مِن خِلَال حَفْل تَوزِيع جَوائِز التَّمَيُّز المؤسَّسيِّ ، مِمَّا يَعكِس اِلتزامهَا بِأعْلى مَعايِير اَلْجَودة وتحْقيقهَا لِنتائج مُتَميزَة فِي هذَا المجَال .
يُعتَبَر المؤْتمر فُرصَة حَاسِمة لِلْمشاركين لِلاسْتفادة مِن الخبْرات والتَّجارب ، وبناء شَبَكات اِحْترافيَّة تدْعمهم فِي تَطوِير مُؤسَّساتهم وَتحقِيق التَّمَيُّز والابْتكار فِي إِدارة الموارد البشريَّة .
يَأتِي المؤْتمر كَخُطوَة مُهمَّة نَحْو تَعزِيز التَّعاون اَلدوْلِي وتبادل الخبْرات فِي مَجَال إِدارة الموارد البشريَّة والتَّدْريب ، مِمَّا يُسْهِم فِي تَطوِير هذَا القطَاع الحيَويِّ لِمسْتقْبل أَفضَل وأكْثر تطوُّرًا .
أَجمَع المشاركون على أنَّ المؤْتمر العرَبيَّ الأوروبِّيَّ الأوَّل لِلْموارد البشريَّة والتَّدْريب كان نجاحًا باهرًا ، على الرَّغْم مِن غِيَاب بَعْض المشاركين لِأسْبَاب قَاهِرة ، حَيْث وَفَّر مِنَصة هَامَّة لِتبادل الخبْرات وبناء الشَّراكات بَيْن المخْتصِّين فِي هذَا المجَال مِن الدُّول العربيَّة والْأوروبِّيَّة .
ويعْتَبر هذَا المؤْتمر خُطوَة مُهمَّة نَحْو تَعزِيز التَّعاون اَلدوْلِي فِي مَجَال إِدارة الموارد البشريَّة ، وَتطوِير هذَا القطَاع الحيَويِّ لِمسْتقْبل أَفضَل وأكْثر تطوُّرًا .
التَّوْصيات : أَوصَى المشاركون بِضرورة الاسْتمْرار فِي عَقْد مِثْل هَذِه المؤْتمرات بِشَكل دَورِي ، وَتوسِيع نِطَاق المشاركة لِتشْمل اَلمزِيد مِن الدُّول العربيَّة والْأوروبِّيَّة . كمَا أَوصَوا بِضرورة العمل على نَشْر ثَقافَة الابْتكار فِي مَجَال إِدارة الموارد البشريَّة ، والاسْتفادة مِن التَّطوُّرات التِّكْنولوجيَّة لِتعْزِيز كَفاءَة هذَا المجَال .
شَكْل المؤْتمر فُرصَة مُمَيزَة لِتبادل الخبْرات وبناء الشَّراكات بَيْن المخْتصِّين فِي هذَا المجَال مِن الدُّول العربيَّة والْأوروبِّيَّة ، على الرَّغْم مِن الظُّروف الرَّاهنة اَلتِي أَثرَت على مُشَاركَة بَعْض الشَّخْصيَّات . وَخرَج المؤْتمر بِتوْصيات مُهمَّة تَهدِف إِلى تَعزِيز التَّعاون اَلدوْلِي فِي مَجَال إِدارة الموارد البشريَّة ، وَتطوِير هذَا القطَاع الحيَويِّ لِمسْتقْبل أَفضَل وأكْثر تطوُّرًا .
جدير بِالذِّكْر أنَّ المؤْتمر يَأتِي بِتضافر جُهُود مَجمُوعة شركات ومؤسَّسات ومنظَّمات على رأْسهَا صدى أسْبانْيَا بِالْعربيِّ وِسينْبَا لِلتَّدْريب والاسْتشارات ومؤسَّسة أسْبانْيَا التَّمَيُّز وِدِّيٌّ جِي الإسْبانيَّة واكادْميا والْأذْكياء لِلتَّدْريب والْجوْدة الأوروبِّيَّة لِلتَّدْريب وسويدديفلْوبمنْتْ لِلتَّدْريب والْأكاديميَّة الإسْكنْدنافيَّة لِلتَّدْريب ومؤسسات وشركات اخرى .